Folha de Pagamento

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Terceirização da folha de pagamento para empresas que desejam melhorar sua gestão nos processos de departamento pessoal e recursos humanos. Assim, conseguimos administrar as complexas e demoradas rotinas, incluindo todos os processamentos, e cálculos e assegurando que as necessidades dessas empresas sejam atendidas em tempo hábil. O resultado é a melhoria da produtividade, com simplificação da administração e redução de custos. Além disso, obtém-se um processo de folha de pagamento mais eficiente para sua empresa e seus funcionários, com apresentação de relatórios gerenciais importantes para a administração ao longo do ano.

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eSocial

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O eSocial é um projeto do governo federal que busca digitalizar e unificar o envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. O eSocial é parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e foi criado em dezembro de 2014. Todos os empregadores sejam eles pequenos ou multinacionais sabem que o eSocial possui diversas regras relacionadas aos aspectos trabalhistas e previdenciários. Consequentemente, exige das empresas um esforço  multidisciplinar e revisão de processos e sistemas, com o objetivo de cumprir a regulamentação. Mas mobilizar a empresa em um projeto que impacta tantas áreas e a alta gestão não é uma tarefa simples e de rápida execução. Vale ressaltar que o eSocial não muda a legislação, apenas tem como objetivo gerar mais controle, transparência e confiabilidade das informações enviadas ao Governo. Por isso, para as organizações, o eSocial vai exigir uma revisão dos processos de RH, Administração de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho, Jurídico e Tributário, devido à maior exposição de seus dados.

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Departamento Pessoal

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A importância do Departamento Pessoal para uma empresa é maior do que você possa imaginar, pois ele cuida de áreas muito importantes: o seu dinheiro e os seus colaboradores. Para fazer isso da melhor forma possível, é necessário investir na contratação de profissionais altamente capacitados e constantemente atualizado, o que acaba por onerar ainda mais a Folha de Pagamentos da empresa. Ao terceirizar o Departamento Pessoal, os custos com funcionários e encargos diminuem, reduzindo também a necessidade de espaço da empresa, que pode trabalhar com uma estrutura de trabalho mais enxuta, maximizando seus resultados.

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Processo Seletivo

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A Terceirização do Processo Seletivo é responsável por fazer a atração dos candidatos e a seleção dos mais aptos a preencher as vagas existentes dentro da sua empresa. Mas não se limita apenas a essa atividade. Realizamos o recrutamento e seleção fazendo uma análise profunda da situação atual do quadro da empresa e das necessidades dela, testes psicológicos e profissionais, tornando um grande diferencial na contratação.

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